Audiovisuel

Le comité a été officiellement créé le 29 avril 2004.

Activités et Réunions
Visitez le répertoire des programmes de travail, ordres du jour, compte-rendus et autres documents liés au travail du comité.

Aperçu
Le dialogue social dans ce secteur couvre:
• le service public de radiodiffusion;
• la télévision commerciale;
• la radio commerciale;
• la production télévisée indépendante;
• la production cinématographique.

Le secteur est confronté à plusieurs défis, notamment:
• dans le secteur public: le risque de suppression des redevances audiovisuelles et du financement public;
• dans le secteur commercial: la chute des revenus de la publicité et la diminution du nombre de commissions de travail, qui entraînent une instabilité financière;
• à l’ère numérique, comment fournir des contenus sur l’ensemble des plateformes disponibles et lutter contre le piratage des productions créatives;
• les possibilités d’emploi irrégulières et imprévisibles;
• les relations contractuelles atypiques et l’absence de contrôle des conditions de travail;
• le maintien d’un véritable statut professionnel pour les travailleurs du secteur culturel et des médias, et le renforcement de ce statut;
• la tendance à une flexibilité et une mobilité accrues, qui menace les moyens d’existence de nombreux travailleurs du secteur culturel et des médias.

Les travailleurs du secteur audiovisuel possèdent un niveau de compétence reconnu qui leur permet d’être mobiles, tant à l’intérieur de l’UE qu’au-delà. De plus, ils sont généralement hautement qualifiés et bien formés pour répondre aux exigences futures du secteur.

Domaines prioritaires
Les priorités actuelles du comité sont les suivantes:
• promotion du dialogue social dans le secteur à travers toute l’UE;
• formation/compétences: étude de faisabilité sur la création d’un conseil des compétences, en collaboration avec le comité de dialogue social du secteur du spectacle vivant;
• égalité des chances: mise en œuvre du cadre d’actions sur l’égalité hommes-femmes;
• lutte contre le piratage: protection de la créativité, de l’innovation et de l’emploi;
• santé et sécurité: évaluer la possibilité d’engager une action commune;
• réexamen du processus et de la structure du comité de dialogue sectoriel.

Réalisations
• Projet commun visant à promouvoir le renforcement des capacités des partenaires sociaux nationaux du secteur audiovisuel (2011-2012)
• Cadre d’actions sur l’égalité homme-femme (2011)
• Déclaration commune sur la promotion du dialogue social dans le secteur audiovisuel (2010)
• Avis commun sur la protection de la créativité, de l’innovation et de l’emploi (2009)
• Position commune sur le livre vert «Moderniser le droit du travail pour relever les défis du XXIe siècle» (2007)

[En savoir plus]

Rapports, études, projets

Cadre d’action sur l’égalité homme-femme (2011)

Étude sur le marché du travail dans le secteur audiovisuel européen (2016). Analyse du marché du travail du secteur audiovisuel de l’UE et des évolutions des formes d’emploi et des régimes de travail
Rapport final
Rapports nationaux (anglais seulement)
Résumé

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