La CES ha invitado a la FIM y a otras federaciones sectoriales a que se sumen a un proyecto europeo encaminado a conocer mejor las «nuevas formas de empleo» y los «trabajos atípicos» que proliferan por toda Europa en la actualidad. En realidad, el concepto de «nueva forma de empleo» no es muy acertado, puesto que el trabajo temporal, ya sea para múltiples usuarios o en el marco de una relación de trabajo «por cuenta propia», lleva muchos años presente en numerosos sectores, como las artes, el espectáculo y los medios de comunicación. Por ese motivo, la FIM, la FIA y UNI-MEI han decidido participar en el proyecto.
La CES desea que todos los trabajadores, un concepto difícil de definir a escala europea, puedan disfrutar de políticas sociales integradoras, independientemente de su relación contractual o de sus características. Esta iniciativa sale a la luz en un momento en que la Comisión Europea, por su parte, se dispone a anunciar cómo dará curso a su comunicado sobre el pilar europeo de derechos sociales.
La CES desea que todos los trabajadores puedan disfrutar de políticas sociales integradoras, independientemente de su relación contractual o de sus características
El proyecto de la CES se desarrollará en dos fases. La primera se centrará en buenas prácticas, con tres seminarios temáticos sobre la sindicalización (Varsovia, mayo de 2017), la negociación colectiva (Ámsterdam, octubre de 2017) y el acceso a la protección social (París, mayo de 2018). La segunda fase consistirá en evaluar la situación desde una perspectiva jurídica y elaborar un catálogo de recomendaciones sobre temas como, por ejemplo, la definición de trabajador conforme al derecho comunitario.