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⚠️ Kroatien | Skandalös niedrige Gehälter beim HRT-​Orchester (SOHRT)

SOHRT Symphony Orchestra – Photo by Jasenko Rasol

Photo © Jasenko Rasol

Diese scho­ckie­ren­de Lage hallt über die Grenzen Kroatiens hin­aus: die Gehälter der Musiker*innen des Symphonieorchesters des kroa­ti­schen Rundfunks (SOHRT) ste­hen in kei­nem Verhältnis zu ihrem Qualifikationsniveau, den künst­le­ri­schen Anforderungen ihrer Aufgabe und den sehr hohen tech­ni­schen Voraussetzungen der jewei­li­gen Tätigkeiten.

Die Musiker*innen sind in der Gehaltsskala der Mitarbeiter des kroa­ti­schen Rundfunks (HRT) ein­deu­tig eine Randgruppe. Obwohl die Solist*innen des Orchesters über sehr selek­ti­ves inter­na­tio­na­les Vorspielen ein­ge­stellt wer­den, wer­den sie wie jun­ge, uner­fah­re­ne Journalist*innen bezahlt.

Der Vergleich mit dem nächst­ge­le­ge­nen Orchester in Bezug auf Ansehen und Exzellenz – des Zagreber Philharmonie-​Orchesters – ist ein­deu­tig: Ein Tutti-​Spieler des SOHRT ver­dient 40 % weni­ger als sein phil­har­mo­ni­scher Kollege. […]
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Senegal | Erster Tarifvertrag in der Musikbranche!

Signature of collective agreement between AMS and Le PhareWir freu­en uns beson­ders, die Unterzeichnung des ers­ten Tarifvertrags zwi­schen der Vereinigung der Musikerberufe des Senegal (AMS, Mitglied der FIM) und der Einrichtung Le Phare des Mamelles in Dakar am 19. Januar 2024 bekannt geben zu können.

Diese Vereinbarung ist das Ergebnis mehr­jäh­ri­ger Diskussionen zwi­schen der AMS und einer Anzahl von Einrichtungen, die regel­mä­ßig Musiker*innen beschäf­ti­gen. Le Phare, ein sym­bol­träch­ti­ger Ort in Dakar, ist die ers­te Einrichtung, die die­sen Schritt voll­zo­gen hat, seit­dem durch das Gesetz von 2020 davon aus­ge­gan­gen wird, dass eine Lohnabhängigkeit von Künstler*innen und Techniker*innen der dar­stel­len­den Kunst besteht.

Dieser Tarifvertrag stellt einen wich­ti­gen Schritt für die Beschäftigungsverhältnisse in der Musikbranche dar. […]
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75th anniversary of the International Music Council

IMC five music rights (English)FIM pres­ents its con­gra­tu­la­ti­ons to the International Music Council (IMC) on its 75th anniversary!

Founded in 1949, the IMC cam­paigns tire­less­ly for uni­ver­sal access to music through five “music rights”:

The right for all child­ren and adults:
– To free­ly express them­sel­ves musically;
– To learn musi­cal lan­guages and skills; and
– To have access to musi­cal invol­vement through par­ti­ci­pa­ti­on, lis­tening, crea­ti­on and information.

The right for all musi­cal artists:
– To deve­lop their arti­stry and com­mu­ni­ca­te it through all media, with pro­per faci­li­ties at their dis­po­sal; and
– To obtain just reco­gni­ti­on and fair remu­ne­ra­ti­on for their work.

FIM thanks the IMC and its team for their remar­kab­le efforts to pro­mo­te musi­cal prac­ti­ce and respect for the crea­ti­ve work of music professionals. […]
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CLIP: Creators Learn Intellectual Property

CLIP: Creators Learn IPCreators around the world are pro­du­cing music, art and other con­tent at record levels, and digi­tal dis­tri­bu­ti­on is soaring. But crea­tors often lack cri­ti­cal infor­ma­ti­on for mana­ging their IP rights. This is why WIPO for Creators crea­ted CLIP, in part­ner­ship with the Music Rights Awareness Foundation (co-​founded by Björn Ulvaeus, Max Martin and Niclas Molinder).

The offi­ci­al launch of CLIP took place at WIPO HQ in Geneva on 17 November 2023, in pre­sence of WIPO Director General Daren Tang and ABBA super­star Björn Ulvaeus. 

The initi­al release of CLIP focu­ses on the music indus­try. This inno­va­ti­ve online plat­form aims to pro­vi­de users from around the world with insights into the music indus­try­’s eco­sys­tem, the various indi­vi­du­als invol­ved in brin­ging a song to mar­ket, and the com­ple­xi­ties of music crea­tor rights and their manage­ment. […]
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⚠️ Kanada verschärft seine Vorschriften für Elfenbein

CITES logoElfenbein | Die kana­di­sche Regierung hat ange­kün­digt, dass ab dem 8. Januar 2024 stren­ge­re Maßnahmen für alle Personen gel­ten wer­den, die mit einem elfen­be­inhal­ti­gen Musikinstrument nach Kanada einreisen.

Gemäß den Informationen auf die­ser Seite wird ein kana­di­sches CITES-​Zertifikat erfor­der­lich sein, auch wenn ein CIM bereits von einem ande­ren CITES-​Mitgliedstaat aus­ge­stellt wur­de.

Rumänien genehmigt sich ein gewerkschaftsfeindliches Gesetz

FAIR-Mediasind logoWie weit wird Rumänien mit sei­ner gewerk­schafts­feind­li­chen Politik noch gehen? Diese Frage stellt sich, da das rumä­ni­sche Parlament am 16. November 2023 ein Gesetz ver­ab­schie­det hat, wel­ches Verbänden (nicht Gewerkschaften) das Recht vor­be­hält, Tarifverträge für Selbständige abzuschließen.

Bis zum Jahr 2022 war es Selbstständigen gesetz­lich nicht gestat­tet, sich kol­lek­tiv ver­tre­ten zu las­sen, um für ihre beruf­li­chen Interessen ein­zu­ste­hen. Aufgrund des Drucks, der ins­be­son­de­re von der Europäischen Kommission aus­ge­übt wur­de, sah sich die rumä­ni­sche Regierung gezwun­gen, die­se offen­sicht­li­che Verletzung des Vereinigungsrechts zurückzunehmen. 

Daraufhin beeil­te sich die­sel­be Regierung, eine Verordnung zu erlas­sen, in wel­cher die Art der Organisationen, die im Namen der Selbstständigen am sozia­len Dialog teil­neh­men dür­fen, genau fest­ge­legt wur­de. […]
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Auf dem Weg zu einem europäischen Status für Künstler

EU Parliament logoAm 21. November 2023 ver­ab­schie­de­te das Europäische Parlament mit über­wäl­ti­gen­der Mehrheit von 433 zu 100 Stimmen bei 99 Enthaltungen den von den Abgeordneten Antonius Manders (EVP, Niederlande) und Domènec Ruiz Devesa (S&D, Spanien) vor­ge­leg­ten Bericht über eine Gesetzesinitiative für einen euro­päi­schen Rahmen für die Arbeitssituation von Künstler*innen und Arbeitnehmer*innen im Kultur- und Kreativsektor.

Das Europäische Parlament monier­te in der Vergangenheit häu­fig die pre­kä­ren sozia­len Bedingungen für euro­päi­sche Künstler*innen und das Fehlen eines ange­mes­se­nen Sozialschutzes, ins­be­son­de­re für Berufsgruppen mit hoher Mobilität. Zum ers­ten Mal in sei­ner Geschichte hat es nun die Europäische Kommission auf­ge­for­dert, einen ver­bind­li­chen Rechtsrahmen zu schaf­fen, um die Arbeitsbedingungen von Künstler*innen und ande­ren Fachkräften im Kultur- und Kreativsektor zu verbessern. […]
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An analysis of orchestral workers’ challenges, by Heather Kurzbauer

Heather Kurzbauer's bookEmployment and Vulnerabilities in the World of Orchestral Musicians is a pro­found­ly know­led­geable and pro­vo­ca­ti­ve book pen­ned by a ver­sa­ti­le scho­lar who com­bi­nes the roles of law pro­fes­sor, music jour­na­list, and orches­tral vio­li­nist. It pres­ents the first major legal stu­dy to focus on labor rela­ti­ons and the insti­tu­tio­nal dyna­mics at play within orchestras.

The sta­te sub­si­dies and phil­an­thro­py that tra­di­tio­nal­ly allo­wed orchestras to flou­rish have great­ly dimi­nis­hed due to recent finan­cial cri­ses and the COVID-​19 pan­de­mic. As in other fields affec­ted by the pre­ca­rious labor arran­ge­ments pre­va­lent in the world of work today, the employees and free­lan­cers — in this case, the musi­ci­ans them­sel­ves — suf­fer the most. […]
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