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UE | Égalité H/​F et diversité dans le secteur AV

Handbook on gender equality and diversity in the AV sectorRéaliser l’égalité et pro­mou­voir la diver­si­té dans le sec­teur audio­vi­suel européen
Un manuel de bonnes pra­tiques pour en savoir plus sur les expé­riences de terrain

Les par­te­naires sociaux du Comité de dia­logue social euro­péen dans le sec­teur de l’au­dio­vi­suel – radio­dif­fu­seurs publics et pri­vés, pro­duc­teurs et syn­di­cats de tra­vailleurs repré­sen­tant des jour­na­listes, des artistes inter­prètes, des tech­ni­ciens et d’autres pro­fes­sion­nels de l’au­dio­vi­suel – coopèrent depuis de longues années déjà pour pro­mou­voir l’é­ga­li­té entre les femmes et les hommes dans les sec­teurs du ciné­ma, de la radio et de la télévision.

À la suite de l’a­dop­tion en 2011 d’un Cadre d’ac­tions pour l’égalité, les par­te­naires sociaux lan­çaient un exer­cice de car­to­gra­phie afin d’établir un état des lieux dans le sec­teur et d’i­den­ti­fier les actions encore néces­saires pour réa­li­ser l’é­ga­li­té et pro­mou­voir la diver­si­té. […]
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UE | Syndicalisation et négociation collective pour les freelances

Dublin conference on freelance workers

Les 11 et 12 février 2020, la FIM, la FIA, UNI-​MEI et la FEJ – avec le concours de SIPTU – ont orga­ni­sé à Dublin la confé­rence finale du pro­jet euro­péen rela­tif à la syn­di­ca­li­sa­tion et la négo­cia­tion col­lec­tive des tra­vailleurs free­lances des sec­teurs du spec­tacle et des médias.

Cette confé­rence, ouverte par une allo­cu­tion de Patricia King, Secrétaire géné­rale de la Confédération irlan­daise des tra­vailleurs, a ras­sem­blé plus d’une cen­taine de par­ti­ci­pants issus des pays de l’Union euro­péenne ou can­di­dats à l’accession. Les débats ont asso­cié des repré­sen­tants des syn­di­cats, de la Commission euro­péenne, de l’OCDE, du BIT de la CES et de gou­ver­ne­ments, ain­si que des uni­ver­si­taires, des cher­cheurs et des avo­cats spé­cia­li­sés en droit du tra­vail. […]
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UE | Le dialogue social du spectacle vivant fête ses vingt ans

Dave Webster, BMU (UK)

Le comi­té du dia­logue social euro­péen du sec­teur du spec­tacle vivant fête ses vingt ans en 2019. Pearle* a invi­té EAEA et la Commission euro­péenne à célé­brer cet anni­ver­saire au Kai Theater de Bruxelles le 9 octobre 2019, la veille de la der­nière réunion de l’année.

Les trois fédé­ra­tions syn­di­cales et Pearle* (les quatre membres du comi­té), ain­si que la Commission euro­péenne et le Comité éco­no­mique et social euro­péen, se sont expri­més pour rap­pe­ler le tra­vail effec­tué depuis 1995 – année des pre­miers contacts entre FISTEL et FISTAV (les ancêtres de MEI), d’une part, et Pearle*, d’autre part. Le dia­logue ins­tau­ré à l’époque s’est, depuis, inten­si­fié de façon conti­nue. […]
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Protégé : 2019 – Madrid

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EU | Conclusion du projet « Creative Skills Europe »

Creative Skills Euorpe logourope

Le pro­jet euro­péen Creative Skills Europe, qui s’est dérou­lé entre 2017 et 2019 avec un sou­tien de la Commission euro­péenne, est désor­mais clos. DIfférents ate­liers thé­ma­tiques sur la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle dans les sec­teurs du spec­tacle vivant et de l’audiovisuel ont don­né lieu à la publi­ca­tion de cinq docu­ments consa­crés aux thèmes sui­vants :
La for­ma­tion pour l’innovation ;
La for­ma­tion comme outil de res­sources humaines ;
La for­ma­tion à l’heure du numé­rique ;
Le finan­ce­ment des besoins de for­ma­tion ;
L’accès à la for­ma­tion via le dia­logue social.

Ces publi­ca­tions sont acces­sibles en ligne : www​.crea​ti​ves​kill​seu​rope​.eu. Actuellement dis­po­nibles en anglais, elles seront pro­chai­ne­ment tra­duites en alle­mand, fran­çais, espa­gnol, ita­lien et tchèque. […]
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EU | La directive sur le droit d’auteur adoptée par le Parlement

Votes count for copyright directive

Adoptée le 26 mars 2019, la direc­tive sur le droit d’auteur dans le mar­ché unique numé­rique ouvre la voie à une juste rému­né­ra­tion des artistes interprètes

Avec ses par­te­naires de la coa­li­tion Fair Internet, la FIM a œuvré assi­du­ment, durant quatre ans et de manière conti­nue, à pro­mou­voir les inté­rêts des artistes inter­prètes auprès des membres du Parlement euro­péen, de la Commission et du Conseil.

Notre objec­tif prio­ri­taire était l’introduction d’un méca­nisme de rému­né­ra­tion per­met­tant à tous les artistes inter­prètes de per­ce­voir une juste part des reve­nus géné­rés en ligne par l’exploitation de leurs enre­gis­tre­ments, y com­pris après la ces­sion de leurs droits exclusifs.

Les dis­po­si­tions concer­nant les artistes inter­prètes dans le texte adop­té le 26 mars 2019 ont été obte­nues au prix d’un tra­vail de plai­doyer extrê­me­ment intense, dans un envi­ron­ne­ment sou­vent hos­tile. […]
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Clôture à Göteborg du projet « Creative Skills Europe »

Göteborg | Final conference of Creative skills projectLa confé­rence finale du pro­jet Creative Skills Europe a eu lieu le 5 février 2019 à Göteborg (Suède). Elle a ouvert la voie à une coopé­ra­tion tech­nique accrue entre les dif­fé­rents conseils natio­naux des com­pé­tences dans les sec­teurs du spec­tacle vivant et de l’audiovisuel, mais aus­si au niveau du dia­logue social européen.

Les par­ti­ci­pants ont sug­gé­ré de futures ini­tia­tives euro­péennes visant à répondre aux besoins en com­pé­tences. Les échanges ont notam­ment abor­dé :
– le déve­lop­ment de la for­ma­tion en ligne (e‑learning) ;
– le par­tage de conte­nus afin de favo­ri­ser et faci­li­ter le déve­lop­pe­ment des com­pé­tences chez les tra­vailleurs free­lance ;
– la créa­tion de dis­po­si­tifs per­met­tant une meilleure recon­nais­sance des qua­li­fi­ca­tions et des com­pé­tences au niveau euro­péen. […]
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Europe | Syndiquer les travailleurs dits « atypiques »

Rotterdam forum on the unionisation of atypical workers

Forum sur la syn­di­ca­li­sa­tion des tra­vailleur aty­piques dans les sec­teurs du spec­tacle et des médias (Rotterdam, 30 – 31 octobre 2018)

La FIM, la FIA, UNI-​MEI et la FEJ ont tenu, les 30 et 31 octobre 2018 à Rotterdam, un forum consa­cré à la syn­di­ca­li­sa­tion des tra­vailleurs dits « aty­piques » devant une cin­quan­taine de repré­sen­tants syn­di­caux euro­péens. Le terme « aty­pique », aujourd’hui cou­rant, se réfère à la rela­tion de tra­vail des pro­fes­sion­nels qui, dans nos métiers, sont géné­ra­le­ment appe­lés « free­lance ». La pré­ca­ri­té qui carac­té­rise ces formes d’emploi résulte notam­ment des règles euro­péennes en matière de droit de la concur­rence. Les syn­di­cats cherchent à déve­lop­per des stra­té­gies pour repré­sen­ter ces pro­fes­sion­nels le plus effi­ca­ce­ment pos­sible. […]
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